В строительной отрасли Санкт-Петербурга и Ленинградской области наблюдается острый кадровый дефицит. На круглом столе, организованном Консорциумом строительной отрасли СЗФО, участники обсудили необходимость создания системы подготовки специалистов от школьной профориентации до трудоустройства.
По словам Юлии Косаревой, председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти, в регионе имеется 147 тысяч вакансий, из которых 120 тысяч относятся к строительству. При этом на бирже труда зарегистрировано всего 2900 человек.
Системные проблемы, такие как старение кадров и разрыв между потребностями рынка и выпуском специалистов, требуют комплексных мер поддержки. Участники круглого стола подчеркнули необходимость создания единого образовательного кластера, чтобы устранить разобщенность между образовательными учреждениями и бизнесом.
Для решения проблемы также важно повысить производительность труда и улучшить условия на стройках. Ожидается, что создание рабочей группы по разработке концепции нового образовательного кластера поможет перейти от текущей ситуации к устойчивому развитию кадрового обеспечения в строительной отрасли.